DA hike July 2026: salary और pension कितनी बढ़ी?

केंद्र सरकार के कर्मचारियों और pensioners के लिए जुलाई 2026 वाली महंगाई भत्ते (DA) की किस्त को Union Cabinet ने 28 अक्टूबर 2026 को मंज़ूरी दे दी। Pensioners को यही बढ़ोतरी महंगाई राहत (Dearness Relief, DR) के रूप में मिलती है। यह लेख बताता है कि दर कितनी बढ़ी, Level 1 से Level 10 तक हर महीने हाथ में कितने रुपये ज़्यादा आएँगे, जुलाई से अब तक का एरियर कितना बनता है, और HRA, transport allowance व NPS कटौती पर क्या असर पड़ता है।

Cabinet ने क्या मंज़ूर किया

• DA और DR दोनों में 3 percentage point की बढ़ोतरी: जनवरी 2026 से लागू 60% की दर अब 1 जुलाई 2026 से 63% (basic pay या basic pension का)।
• किसे मिलेगी: करीब 48.54 लाख केंद्रीय कर्मचारी (DA) और करीब 68.71 लाख pensioners (DR), PIB की release के मुताबिक़। Family pension पाने वालों को भी DR मिलती है।
• सरकार पर खर्च: DA और DR मिलाकर ₹10,016.10 करोड़ सालाना।
• आधार: 7वें केंद्रीय वेतन आयोग की सिफ़ारिश पर माना गया formula।

Source: PIB, वित्त मंत्रालय, 28 अक्टूबर 2026: Cabinet approves Dearness Allowance to Central Government employees and Dearness Relief to Pensioners

Cabinet की मंज़ूरी के बाद वित्त मंत्रालय का Department of Expenditure एक office memorandum (OM) निकालता है, जिसमें लिखा होता है कि नई दर किस महीने की salary से मिलेगी और पिछले महीनों का एरियर कब दिया जाएगा। यह लेख लिखे जाने (29 अक्टूबर 2026) तक वह OM नहीं आया था। इसलिए एरियर की तारीख़ यहाँ नहीं दी गई है; वह आदेश के साथ ही तय होगी। Railways और Defence जैसे विभाग उसी आधार पर अपने-अपने आदेश निकालते हैं।

Pay level के हिसाब से नई DA: हर महीने कितना ज़्यादा

DA सिर्फ़ basic pay पर लगता है। इसलिए हर कर्मचारी के लिए महीने की बढ़ोतरी उसके basic का 3% है। नीचे 7वें वेतन आयोग के pay matrix में हर level की पहली cell, यानी शुरुआती basic, ली गई है। आपका basic इससे ज़्यादा है तो उसका 3% निकाल लीजिए।

पूरा pay slip: Level 1, Delhi में

DA सिर्फ़ basic पर नहीं, transport allowance (TA) पर भी मिलता है। इसलिए पूरी बढ़ोतरी basic के 3% से थोड़ी ज़्यादा होती है। एक साफ़ स्थिति लेते हैं: Level 1 का नया कर्मचारी (जैसे MTS), Delhi में posting, किराए का घर, NPS वाला। Delhi उन शहरों में है जहाँ TA की ऊँची दर लगती है, और Level 1-2 के लिए वह दर ₹1,350 + उस पर DA है।

• Basic pay: ₹18,000 (बदला नहीं)
• DA: पहले 18,000 × 60% = ₹10,800, अब 18,000 × 63% = ₹11,340, यानी ₹540 ज़्यादा
• HRA (X शहर, basic का 30%): 18,000 × 30% = ₹5,400 (बदला नहीं)
• Transport allowance: ₹1,350 (बदला नहीं)
• TA पर DA: पहले 1,350 × 60% = ₹810, अब 1,350 × 63% = ₹850.50, यानी ₹40.50 ज़्यादा
• Gross: पहले 18,000 + 10,800 + 5,400 + 1,350 + 810 = ₹36,360; अब 18,000 + 11,340 + 5,400 + 1,350 + 850.50 = ₹36,940.50, यानी ₹580.50 ज़्यादा
• NPS कटौती (basic + DA का 10%): पहले (18,000 + 10,800) × 10% = ₹2,880; अब (18,000 + 11,340) × 10% = ₹2,934, यानी ₹54 ज़्यादा कटेगा
• हाथ में बढ़ोतरी: 580.50 − 54 = करीब ₹526.50 महीना, group insurance जैसी छोटी कटौतियों में कोई बदलाव न मानकर

सूची से बाहर के शहरों में Level 1-2 का TA ₹900 + DA है: वहाँ TA पर DA पहले 900 × 60% = ₹540 था और अब 900 × 63% = ₹567, यानी ₹27 ज़्यादा। Slip पर ये रकमें rupee में round होकर दिख सकती हैं।

Source: Department of Expenditure: Transport Allowance के आदेश (OM No. 21/5/2017-E.II(B), 7 जुलाई 2017: Level 1-2 पर ₹1,350/₹900, Level 3-8 पर ₹3,600/₹1,800, Level 9+ पर ₹7,200/₹3,600, हर दर पर DA अलग)

Level 7 पर (Inspector, ASO), बड़े शहर में

• DA: 44,900 × 63% = ₹28,287, पहले ₹26,940, यानी ₹1,347 ज़्यादा
• TA (Level 3 से 8, सूची वाला शहर): ₹3,600; उस पर DA पहले 3,600 × 60% = ₹2,160, अब 3,600 × 63% = ₹2,268, यानी ₹108 ज़्यादा
• Gross में बढ़ोतरी: 1,347 + 108 = ₹1,455 महीना
• NPS कटौती में बढ़ोतरी: 1,347 × 10% = ₹134.70
• हाथ में बढ़ोतरी: 1,455 − 134.70 = करीब ₹1,320.30 महीना

Pensioners: DR कितनी बढ़ी

Pensioners को DR उनकी basic pension पर मिलती है, और बढ़ोतरी वही 3 percentage point है। 7वें वेतन आयोग के बाद केंद्र सरकार की न्यूनतम pension ₹9,000 महीना है (DoPPW का OM, 4 अगस्त 2016)। उस पर DR पहले 9,000 × 60% = ₹5,400 थी, अब 9,000 × 63% = ₹5,670, यानी ₹270 महीना ज़्यादा। अगर चार महीने पुरानी दर पर मिले, तो एरियर 270 × 4 = ₹1,080 बनता है। ₹25,000 की basic pension पर बढ़ोतरी 25,000 × 3% = ₹750 महीना है। Family pension पर भी यही हिसाब है। Pension पर NPS जैसी कोई कटौती नहीं होती, इसलिए पूरी बढ़ी रकम खाते में आती है।

DR बढ़ने का फ़ायदा तभी मिलता है जब pension चालू रहे। 80 साल से कम उम्र के pensioners के लिए इस साल का life certificate 1 नवंबर से देना है; तरीका और ज़रूरी काग़ज़ नीचे वाली गाइड में हैं।

क्या नहीं बदलता

• HRA: नहीं बढ़ता। वित्त मंत्रालय के 7 जुलाई 2017 के HRA आदेश में दर सिर्फ़ दो बार बदलने की शर्त थी, DA 25% और 50% पार करने पर। 50% पार होने के बाद से X, Y, Z शहरों में HRA basic का 30%, 20% और 10% है, और 63% DA पर भी यही रहेगा।
• Basic pay और basic pension: वही रहते हैं; बढ़ोतरी सिर्फ़ DA/DR में है।
• State सरकार के कर्मचारी: उनका DA राज्य सरकार अपने अलग आदेश से तय करती है। केंद्र की यह मंज़ूरी उन पर अपने-आप लागू नहीं होती।
• Bank कर्मचारी: उनका DA बैंकों के वेतन समझौते के अलग formula से तय होता है, यह आदेश उन पर लागू नहीं।
• PSU के IDA वाले कर्मचारी: उनका DA Department of Public Enterprises के अलग आदेश से बदलता है।

Income tax पर असर

DA पूरी तरह taxable salary है, इसलिए बढ़ी हुई DA और उसका एरियर दोनों इसी साल की आमदनी में जुड़ेंगे। जुलाई से अक्टूबर 2026 के महीने इसी वित्त वर्ष 2026-27 में हैं, तो पुराने सालों के एरियर वाली tax relief का सवाल यहाँ नहीं उठता। बढ़ी हुई salary पर इस साल कितना tax बनता है, यह अपनी पूरी सालाना salary डालकर एक बार देख लीजिए।

DA का हिसाब कैसे तय होता है

7वें वेतन आयोग के formula में DA साल में दो बार, 1 जनवरी और 1 जुलाई से, बदलता है। इसका आधार Labour Bureau का औद्योगिक कामगारों का उपभोक्ता मूल्य सूचकांक (CPI-IW) है: पिछले 12 महीनों के सूचकांक का औसत जितना बढ़ता है, DA उसी अनुपात में बढ़ता है। इसीलिए महंगाई के आँकड़े आने के बाद ही अगली किस्त का अंदाज़ा लगता है, और मंज़ूरी आम तौर पर कुछ महीने बाद आती है, जैसे इस बार जुलाई की किस्त अक्टूबर के आख़िर में।

Source: Labour Bureau: Consumer Price Index for Industrial Workers (CPI-IW)

8वें वेतन आयोग से इसका रिश्ता

8वें केंद्रीय वेतन आयोग की Terms of Reference को सरकार ने 28 अक्टूबर 2025 को मंज़ूरी दी थी। जब तक उसकी सिफ़ारिशें मंज़ूर होकर लागू नहीं होतीं, DA इसी 7वें आयोग वाले formula से हर छह महीने बढ़ता रहेगा। नया pay matrix आने पर basic नए सिरे से तय होगा, और तब DA का हिसाब भी नए basic पर होगा। अपने level पर नई salary का अंदाज़ा नीचे वाले calculator में लगा सकते हैं।

Source: PIB: 8वें केंद्रीय वेतन आयोग की Terms of Reference मंज़ूर (28 अक्टूबर 2025)