ISRO Technician की salary: Level 3, in-hand, 5 और 10 साल बाद

ISRO में वैज्ञानिकों के अलावा 10वीं और ITI वालों के लिए भी Technician और Driver जैसे पद निकलते हैं। 24 अक्टूबर 2026 को U R Rao Satellite Centre (URSC), Bengaluru ने ऐसी ही भर्ती निकाली (Advt No. URSC:04:2026), जिसमें pay level और शुरुआती रकम साफ़ लिखी है। एक बात इस notice में अलग है: ISRO transport allowance की जगह free transport देता है, और यह हाथ की salary का हिसाब बदल देता है। नीचे पहले notice की बातें, फिर pay slip, फिर 5 और 10 साल बाद की तस्वीर।

Pay level: URSC का notice क्या कहता है

Notice की तालिका 'Pay Level in Pay Matrix' के मुताबिक Technician-B (post code 01 से 08) Level 3 पर है, यानी ₹21,700 महीना और उसके साथ 'admissible allowances'। Light Vehicle Driver-A, Staff Car Driver-A और Heavy Vehicle Driver-A (post code 09 से 11) Level 2 पर हैं, यानी ₹19,900 और admissible allowances। Technician-B के trades में Electronics Mechanic, Fitter, Electrician और Refrigeration & Air Conditioning जैसे ITI trades दिखते हैं; योग्यता SSLC/SSC/Matriculation के साथ उस trade में NCVT का ITI, NTC या NAC है। उम्र 18 से 35 साल (13 नवंबर 2026 को; आरक्षित वर्गों को छूट)। पदों की गिनती trade-wise और post-code-wise तालिकाओं में है, इसलिए यहाँ अलग से नहीं जोड़ी।

आवेदन 24 अक्टूबर 2026 (शाम 5 बजे) से 13 नवंबर 2026 (रात 11:55) तक हैं। फ़ीस असल में ₹100 है, पर शुरू में सभी को ₹500 भरने पड़ते हैं और उसमें से ₹400 लौटाए जाते हैं; वापसी की पूरी शर्त notice के fee वाले हिस्से में है। Notice यह भी कहता है कि ये posts अस्थायी हैं, पर आगे चलते रहने की संभावना है। चुनाव में पहले आवेदन की initial screening होती है, फिर written test: Technician-B के लिए 80 सवाल, 1.5 घंटे, सही पर +1 और ग़लत पर −0.33। उसके बाद 100 अंक का skill test, जो qualifying है; पास होने के अंक written में 32/80 और skill test में 50/100 (आरक्षित वर्गों के लिए 24/80 और 40/100)। Written test के बाद skill test के लिए 1:5 के अनुपात में (कम से कम 10) उम्मीदवार बुलाए जाते हैं।

Salary पर notice की सबसे काम की बात: कर्मचारी National Pension System (NPS) या Unified Pension Scheme (UPS) में होंगे, और 'बताई गई gross emoluments' के अलावा URSC/ISRO free transport देता है (transport allowance की जगह) और सीमित housing सुविधा (HRA की जगह)। साथ में computer और घर बनाने के लिए advances, Leave Travel Concession, Group Insurance, सस्ती canteen और परिवार समेत medical योजना है। इसलिए नीचे के हिसाब में transport allowance की line नहीं जोड़ी गई है।

Source: ISRO (URSC): Advt No. URSC:04:2026, 24 अक्टूबर 2026, पैरा 3 (pay level, उम्र, allowances), 'Career Progression', लिखित और skill test की योजना और fee

पहला pay slip: Bengaluru में, किराए का घर

हिसाब जाँचने लायक रहे, इसलिए एक साफ़ स्थिति लेते हैं: नया Technician-B, Bengaluru (X श्रेणी का शहर) में posting, ISRO का quarters नहीं मिला, free transport का इस्तेमाल। DA 63% (1 जुलाई 2026 से; Cabinet ने 28 Oct 2026 को मंज़ूरी दी; DoE ने 29 Oct 2026 को OM जारी किया); जनवरी से जून 2026 तक यह 60% था। हिसाब 63% पर है, और 1 जुलाई 2026 से का एरियर भी बनता है।

यह जोड़ हमने केंद्र सरकार की दरों से खुद लगाया है; URSC के notice में DA और HRA की रकम नहीं छपी, सिर्फ़ 'admissible allowances' लिखा है। HRA की दर वित्त मंत्रालय के 7 जुलाई 2017 के आदेश से तय है: DA के 50% पार करने पर X, Y और Z शहरों में basic का 30%, 20% और 10%। X शहर हैं Delhi, Greater Mumbai, Kolkata, Chennai, Bengaluru, Hyderabad, Ahmedabad और Pune। यह हमारा पढ़ना है कि किराए के घर में रहने वाले को HRA मिलेगा और quarters लेने वाले को नहीं; notice में 'housing HRA के बदले' इतना ही लिखा है।

1 जुलाई 2026 से DA बढ़ा है, इसलिए जितने महीने salary पुरानी 60% दर पर मिली, उतने महीनों का फ़र्क एरियर में आएगा: DA में हर महीने करीब ₹651। DoE के 29 अक्टूबर 2026 के OM में एरियर के भुगतान का महीना नहीं लिखा है, इसलिए एरियर कब मिलेगा, इसकी तारीख यहाँ नहीं दी गई है।

Source: PIB, वित्त मंत्रालय, 28 अक्टूबर 2026: Cabinet approves Dearness Allowance to Central Government employees and Dearness Relief to Pensioners

Source: Department of Expenditure OM No. 1/2(i)/2026-E.II(B), 29 अक्टूबर 2026: DA 60% से 63%, 1 जुलाई 2026 से

Technician और Driver: Level 3 बनाम Level 2

• छोटे शहर (Z श्रेणी, HRA 10%) में Technician-B का हाथ का हिसाब करीब ₹34,003 और Driver-A का करीब ₹31,183 बनता है। URSC के कुछ पद MCF, Hassan के लिए चिह्नित हैं; Hassan पर कौन-सी HRA श्रेणी लगेगी, यह HRA की सूची से देखनी होगी। यहाँ छोटे शहर की मिसाल Z दर से है।
• ISRO का quarters मिले तो HRA की line नहीं होती और licence fee कटती है। उसकी रकम notice में नहीं है, इसलिए यहाँ नहीं जोड़ी।
• Level 3 पर Postman की भी शुरुआती basic यही ₹21,700 है, पर वहाँ transport allowance मिलता है, इसलिए उसकी हाथ की salary करीब ₹44,211 है: फ़र्क लगभग पूरा transport allowance (₹5,868) का है।

हर महीने क्या कटता है

• Pension: notice NPS या UPS बताता है। कर्मचारी का हिस्सा basic + DA का 10% (Technician-B के लिए पहले साल ₹3,538), सरकार अपनी तरफ़ से 14% डालती है।
• Group insurance (CGEGIS) का छोटा मासिक अंशदान।
• Professional tax सिर्फ़ उन राज्यों में जहाँ यह लागू है; रकम राज्य के नियम से तय होती है, इसलिए हमने नहीं जोड़ी।
• Income tax: इस आय पर new regime में tax शून्य बनता है (ऊपर का हिसाब)।

5 और 10 साल बाद: सिर्फ़ increment

7वें वेतन आयोग के pay rules (नियम 9 और 10) के मुताबिक हर साल 1 जनवरी या 1 जुलाई को एक increment मिलती है, जो pay matrix में उसी level की अगली cell है, यानी करीब 3%। इसके आगे का रास्ता notice के 'Career Progression' में अलग है: Scientific और Technical (S&T) posts पर merit आधारित promotion योजना है जो खाली जगहों से नहीं बँधी, और administration या auxiliary posts पर vacancy वाला promotion। Technician-B और Driver-A की promotion की समय-सीमा notice में नहीं लिखी, इसलिए नीचे सिर्फ़ वह है जो नियम से तय है: हर साल की increment। MACP का हिसाब हमने इस लेख में नहीं लगाया, क्योंकि URSC के notice में उसका ज़िक्र नहीं है।

• शुरुआत: basic ₹21,700 (Level 3)
• 5 increments के बाद (करीब 5 साल): 21,700 → 22,400 → 23,100 → 23,800 → 24,500 → ₹25,200
• 10 increments के बाद (करीब 10 साल): … → 26,000 → 26,800 → 27,600 → 28,400 → ₹29,300

असल रकम इससे ज़्यादा होगी, क्योंकि DA साल में दो बार बदलता है और promotion से basic ऊपर पहुँचता है। Increment की तारीख joining से तय होती है, इसलिए 5वाँ या 10वाँ increment कुछ महीने आगे-पीछे पड़ सकता है।

8वें वेतन आयोग के बाद कितनी होगी

अभी कोई तय जवाब नहीं है। Cabinet ने 28 अक्टूबर 2025 को 8वें वेतन आयोग की Terms of Reference मंज़ूर कीं, आयोग का गठन नवंबर 2025 में हुआ, और उसे 18 महीने के भीतर सिफ़ारिशें देनी हैं। अगस्त 2026 में सरकार ने संसद को बताया कि रिपोर्ट अभी जमा नहीं हुई है। आयोग लागू नहीं हुआ है, और fitment factor, नया pay matrix और लागू होने की तारीख, तीनों अभी तय नहीं हैं। 1.92, 2.28 या 2.86 जैसे आँकड़े अनुमान और union की माँगें हैं, सरकारी आँकड़े नहीं।

एक बात पक्की है: नया आयोग लागू होने पर अब तक का DA शून्य होकर नए basic में मिल जाता है, इसलिए असली बढ़ोतरी नए basic की तुलना आज के basic और DA के जोड़ (₹35,371) से करके दिखती है, सिर्फ़ basic से नहीं। उदाहरण के लिए factor 1.92 होता, तो नया basic करीब ₹41,664 बनता, यानी असली बढ़त करीब 18%; factor 2.86 होता, तो करीब ₹62,062, यानी करीब 75%। ये सिर्फ़ उदाहरण हैं, सरकारी आँकड़े नहीं। अलग-अलग fitment factor पर आपका नया basic कितना बनेगा, नीचे के calculator में अपना basic डालकर देखिए।

Source: PIB: 8वें केंद्रीय वेतन आयोग की Terms of Reference मंज़ूर (28 अक्टूबर 2025)

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