RPF Constable की salary: in-hand, 5 और 10 साल बाद

RRB ने CEN RPF 02/2024 में Railway Protection Force (RPF) और Railway Protection Special Force (RPSF) में Constable (Executive) के 4,208 पद निकाले थे। पद का pay level तय है, इसलिए शुरुआती basic भी तय है; हाथ में कितना आएगा, यह शहर, सरकारी घर और DA पर टिका है। नीचे पहले notice की शर्तें हैं, फिर बड़े और छोटे शहर का pay slip, फिर 5 और 10 साल बाद की तस्वीर।

Pay level: RRB का notice क्या कहता है

CEN RPF 02/2024 के पहले पन्ने की तालिका के मुताबिक Constable (Exe.) 7वें वेतन आयोग के Level 3 पर है, initial pay ₹21,700, medical standard B-1, और उम्र 18 से 28 साल (1 जुलाई 2024 को; इसमें कोविड के कारण एक बार की 3 साल की छूट शामिल है, आरक्षित वर्गों को अलग छूट)। कुल पद 4,208 हैं, जो RRB के हिसाब से Annexure B में बँटे हैं। योग्यता Annexure A में 10वीं पास या बराबर है।

चुनाव का रास्ता: पहले online Computer Based Test (CBT: 90 मिनट, 120 सवाल, हर ग़लत जवाब पर एक-तिहाई नंबर कटते हैं)। उसमें अच्छा करने वाले, हर category में पदों के 10 गुना तक, Physical Efficiency Test (PET), Physical Measurement Test (PMT) और document verification के लिए बुलाए जाते हैं; ex-servicemen को PET से छूट है, PMT देना होता है। फिर medical, जिसका standard B-1 है। आवेदन 15 अप्रैल से 14 मई 2024 तक थे, यानी अब बंद हैं। फ़ीस ₹500 है (CBT में बैठने पर bank charges काटकर ₹400 लौटते हैं), और SC, ST, ex-servicemen, महिला, अल्पसंख्यक और EBC के लिए ₹250 (CBT में बैठने पर bank charges काटकर वापस)।

Notice की दो शर्तें salary पढ़ते समय याद रखिए। पहली: चुने गए उम्मीदवार initial training से गुज़रते हैं और training के दौरान सिर्फ़ stipend मिलता है; stipend की रकम notice में नहीं लिखी है, इसलिए यहाँ नहीं दी गई। दूसरी: empanelled उम्मीदवार को administrative ज़रूरत के हिसाब से किसी Zone या RPSF में भेजा जाता है। यानी posting का शहर आपके हाथ में नहीं है, और वही आपकी HRA की दर तय करता है।

Source: RRB: CEN RPF 02/2024 (Constable), पहले पन्ने की तालिका और तारीख़ें, पैरा 1.14 और 1.16, पैरा 5, पैरा 7 (फ़ीस), पैरा 12, Annexure A और B

पहला pay slip: बड़े शहर में, किराए का घर

हिसाब जाँचने लायक रहे, इसलिए एक साफ़ स्थिति लेते हैं: नया RPF Constable, X श्रेणी के शहर (जैसे Delhi) में posting, सरकारी आवास नहीं मिला। DA 63% (1 जुलाई 2026 से; Cabinet ने 28 Oct 2026 को मंज़ूरी दी; DoE ने 29 Oct 2026 को OM जारी किया); जनवरी से जून 2026 तक यह 60% था। हिसाब 63% पर है, और 1 जुलाई 2026 से का एरियर भी बनता है।

यह जोड़ हमने केंद्र सरकार की दरों से खुद लगाया है। HRA की दर वित्त मंत्रालय के 7 जुलाई 2017 के आदेश से तय है: DA के 50% पार करने पर X, Y और Z शहरों में basic का 30%, 20% और 10%, इसलिए 63% DA पर भी HRA की दर वही रहती है। X शहर हैं Delhi, Greater Mumbai, Kolkata, Chennai, Bengaluru, Hyderabad, Ahmedabad और Pune। Transport allowance Level 3 से 8 के लिए आदेश की सूची वाले बड़े शहरों में ₹3,600 + DA और बाकी जगह ₹1,800 + DA है। RPF के notice में इन भत्तों की रकम नहीं लिखी, इसलिए ये केंद्र की दरें हमारी मान्यता हैं।

1 जुलाई 2026 से DA बढ़ा है, इसलिए जितने महीने salary पुरानी 60% दर पर मिली, उतने महीनों का फ़र्क एरियर में आएगा: हर महीने करीब ₹759। DoE के 29 अक्टूबर 2026 के OM में एरियर के भुगतान का महीना नहीं लिखा है, इसलिए एरियर कब मिलेगा, इसकी तारीख यहाँ नहीं दी गई है।

Source: PIB, वित्त मंत्रालय, 28 अक्टूबर 2026: Cabinet approves Dearness Allowance to Central Government employees and Dearness Relief to Pensioners

Source: Department of Expenditure OM No. 1/2(i)/2026-E.II(B), 29 अक्टूबर 2026: DA 60% से 63%, 1 जुलाई 2026 से

Source: Department of Expenditure: Transport Allowance के आदेश (OM No. 21/5/2017-E.II(B), 7 जुलाई 2017: Level 1-2 पर ₹1,350/₹900, Level 3-8 पर ₹3,600/₹1,800, Level 9+ पर ₹7,200/₹3,600, हर दर पर DA अलग)

Z शहर में RPF Constable: छोटे शहर का pay slip

Z शहर का मतलब हर वह जगह जो X या Y की list में नहीं है, यानी ज़्यादातर छोटे शहर और कस्बे। वहाँ HRA 10% है और transport allowance की कम दर लगती है। Posting कहाँ होगी, यह आपकी नियुक्ति और खाली जगहों से तय होता है, इसलिए दोनों हिसाब देखना ठीक है।

• Y शहर में HRA ₹4,340 बनता है। सूची से बाहर के Y शहर में gross ₹42,645 और हाथ में करीब ₹39,107।
• यानी basic वही रहते हुए सिर्फ़ शहर बदलने से हाथ की salary 44,211 − 36,937 = ₹7,274 महीना बदल जाती है।
• सरकारी आवास मिला हो तो HRA की line होती ही नहीं, और licence fee कटती है। जिसे सरकारी transport की सुविधा मिली हो, उसे transport allowance नहीं मिलता।

Level 3 पर यही आँकड़े SSC GD constable और Postman के लेखों में भी हैं, क्योंकि pay level एक है और DA, HRA, transport allowance और NPS की दरें सब केंद्र की हैं। फ़र्क सिर्फ़ विभाग के अपने भत्तों में हो सकता है। RRB के notice में RPF Constable के किसी अलग भत्ते की रकम नहीं लिखी, इसलिए हमने कोई अलग भत्ता नहीं जोड़ा।

हर महीने क्या कटता है

• Pension: 2004 के बाद भर्ती केंद्र के कर्मचारी NPS में हैं; RPF के notice में pension scheme का ज़िक्र नहीं है, इसलिए यह हमारी मान्यता है। कर्मचारी का हिस्सा basic + DA का 10% (पहले साल ₹3,538), सरकार अपनी तरफ़ से 14% डालती है। 1 अप्रैल 2025 से NPS के भीतर Unified Pension Scheme (UPS) का विकल्प भी है; उसमें भी कर्मचारी का हिस्सा 10% ही है।
• Group insurance (CGEGIS) का छोटा मासिक अंशदान।
• Professional tax सिर्फ़ उन राज्यों में जहाँ यह लागू है।
• Income tax: शुरुआती salary पर tax शून्य बनता है (ऊपर का हिसाब)। 10 साल वाली स्थिति में भी X शहर का सालाना gross करीब ₹7,49,004 है, और standard deduction घटाकर ₹6,74,004 बचते हैं, जो ₹12 लाख से नीचे है।

Salary slip में कौन-सी lines होती हैं

• कमाई (earnings): Basic Pay, DA, HRA (अगर लागू), Transport Allowance और उस पर DA, और विभाग के हिसाब से दूसरे भत्ते।
• Net pay: earnings में से deductions घटाकर जो bank में आता है। X शहर वाले उदाहरण में यही करीब ₹44,211 है।
• सरकार का 14% NPS योगदान आपकी कमाई में नहीं जुड़ता, पर आपके NPS खाते में जाता है।

5 और 10 साल बाद: increment

7वें वेतन आयोग के pay rules (नियम 9 और 10) के मुताबिक हर साल 1 जनवरी या 1 जुलाई को एक increment मिलती है, जो pay matrix में उसी level की अगली cell है, यानी करीब 3%। RRB के notice में MACP जैसी किसी financial upgradation का ज़िक्र नहीं है, इसलिए नीचे सिर्फ़ increment गिनी गई है। Promotion इससे अलग रास्ता है: ऊपर के पद RPF के अपने नियम और चयन से मिलते हैं, और कब, यह खाली जगहों पर निर्भर है।

• शुरुआत: basic ₹21,700 (Level 3)
• 5 increments के बाद (करीब 5 साल): 21,700 → 22,400 → 23,100 → 23,800 → 24,500 → ₹25,200
• 10 increments के बाद (करीब 10 साल): … → 26,000 → 26,800 → 27,600 → 28,400 → ₹29,300

असल रकम इससे ज़्यादा होगी, क्योंकि DA साल में दो बार बदलता है। Increment की तारीख joining से तय होती है, इसलिए 5वाँ या 10वाँ increment कुछ महीने आगे-पीछे पड़ सकता है। इसलिए ऊपर हमने सिर्फ़ वही दिखाया है जो pay matrix से तय है: increment।

Source: Gazette of India: CCS (Revised Pay) Rules, 2016, Schedule Part A (Pay Matrix), G.S.R. 721(E), 25 जुलाई 2016: Level 3 की cells (राजपत्र की प्रति)

8वें वेतन आयोग के बाद कितनी होगी

अभी कोई तय जवाब नहीं है। Cabinet ने 28 अक्टूबर 2025 को 8वें वेतन आयोग की Terms of Reference मंज़ूर कीं, आयोग का गठन नवंबर 2025 में हुआ, और उसे 18 महीने के भीतर सिफ़ारिशें देनी हैं। अगस्त 2026 में सरकार ने संसद को बताया कि रिपोर्ट अभी जमा नहीं हुई है। आयोग लागू नहीं हुआ है, और fitment factor, नया pay matrix और लागू होने की तारीख, तीनों अभी तय नहीं हैं। 1.92, 2.28 या 2.86 जैसे आँकड़े अनुमान और union की माँगें हैं, सरकारी आँकड़े नहीं।

एक बात पक्की है: नया आयोग लागू होने पर अब तक का DA शून्य होकर नए basic में मिल जाता है, इसलिए असली बढ़ोतरी नए basic की तुलना आज के basic और DA के जोड़ (₹35,371) से करके दिखती है, सिर्फ़ basic से नहीं। उदाहरण के लिए factor 1.92 होता, तो नया basic करीब ₹41,664 बनता, यानी असली बढ़त करीब 18%; factor 2.86 होता, तो करीब ₹62,062, यानी करीब 75%। ये सिर्फ़ उदाहरण हैं, सरकारी आँकड़े नहीं। अलग-अलग fitment factor पर आपका नया basic कितना बनेगा, नीचे के calculator में अपना basic डालकर देखिए।

Source: PIB: 8वें केंद्रीय वेतन आयोग की Terms of Reference मंज़ूर (28 अक्टूबर 2025)