SSC CPO की परीक्षा से Delhi Police और CAPF (CRPF, BSF, ITBP, CISF, SSB) के Sub-Inspector (SI) भरे जाते हैं, और CISF में Sub-Inspector (Fire) भी। तीनों posts का pay level एक है, इसलिए शुरुआती basic भी एक; हाथ की salary शहर, सरकारी घर और DA से बदलती है। नीचे पहले notice का pay level है, फिर X और Z शहर का पूरा pay slip, फिर 5 और 10 साल बाद का हिसाब। हर आँकड़े के साथ उसका जोड़ है, ताकि आप खुद जाँच सकें।
Pay level: SSC का notice क्या कहता है
SSC का 'Sub-Inspector in Delhi Police and Central Armed Police Forces Examination, 2026' वाला notice 10 सितंबर 2026 को website पर आया, और online आवेदन 10 से 30 सितंबर 2026 तक थे। Notice के पैरा 1 में तीनों posts Level 6 पर हैं, यानी basic ₹35,400 से ₹1,12,400: Sub-Inspector (GD) in CAPFs, Sub-Inspector (Executive) in Delhi Police, और Sub-Inspector (Fire) in CISF। फ़र्क classification का है: CAPF और CISF Fire की posts Group 'B' (Non-Gazetted, Non-Ministerial) हैं, जबकि Delhi Police का SI Group 'C' है, जैसा Delhi Police मानती है।
पैरा 2 की tentative vacancies: Delhi Police SI 205 पुरुष और 112 महिला, यानी 317; CAPF SI (GD) 1,320; CISF SI (Fire) 234; कुल 317 + 1,320 + 234 = 1,871। उम्र 20 से 25 साल (1 अगस्त 2026 को; CISF Fire के लिए 18 से 30 साल), और योग्यता Bachelor's degree। CAPF में चुने गए SI को पूरे भारत में कहीं भी तैनात किया जा सकता है (पैरा 2.1), इसलिए नीचे X और Z, दोनों शहर का हिसाब दिया है।
अपने नंबर से देखिएIncome Tax CalculatorOld vs New regime, side by side (FY 2026-27)पहला pay slip: बड़े शहर में, किराए का घर
हिसाब जाँचने लायक रहे, इसलिए एक साफ़ स्थिति लेते हैं: नया Sub-Inspector, X श्रेणी के शहर (जैसे Delhi) में posting, सरकारी आवास नहीं मिला। DA 63% (1 जुलाई 2026 से; Cabinet ने 28 Oct 2026 को मंज़ूरी दी; DoE ने 29 Oct 2026 को OM जारी किया); जनवरी से जून 2026 तक यह 60% था, इसलिए 1 जुलाई 2026 से का एरियर भी बनता है। हिसाब 63% पर है।
- Basic pay: ₹35,400 (Level 6 की पहली cell)
- DA (1 जुलाई 2026 से 63%): 35,400 × 63% = ₹22,302
- HRA (X शहर, basic का 30%): 35,400 × 30% = ₹10,620
- Transport allowance (₹3,600 + उस पर 63% DA): 3,600 + 2,268 = ₹5,868
- कुल (gross): 35,400 + 22,302 + 10,620 + 5,868 = ₹74,190 महीना
- NPS कटौती (basic + DA का 10%): 57,702 × 10% = ₹5,770.20, अगले पूरे रुपये तक ₹5,771
- हाथ में: 74,190 − 5,771 = करीब ₹68,419, group insurance की छोटी कटौती से पहले।
यह जोड़ हमने केंद्र सरकार की दरों से खुद लगाया है। HRA की दर वित्त मंत्रालय के 7 जुलाई 2017 के आदेश से तय है: DA के 50% पार करने पर X, Y और Z शहरों में basic का 30%, 20% और 10%। X शहर हैं Delhi, Greater Mumbai, Kolkata, Chennai, Bengaluru, Hyderabad, Ahmedabad और Pune। Transport allowance Level 3 से 8 के लिए आदेश की सूची वाले बड़े शहरों में ₹3,600 + DA और बाकी जगह ₹1,800 + DA है। Income tax: सालाना gross 74,190 × 12 = ₹8,90,280; ₹75,000 का standard deduction घटाकर ₹8,15,280, जो new regime की ₹12 लाख वाली rebate सीमा से नीचे है, इसलिए tax शून्य बनता है।
Source: PIB: 1 जुलाई 2026 से DA 60% से बढ़कर 63% (Cabinet, 28 अक्टूबर 2026)
एरियर: DA में 1 जुलाई 2026 से 3% की बढ़त है, इसलिए जितने महीने salary पुरानी 60% दर पर मिली, उतने महीनों का फ़र्क आएगा: DA में हर महीने 35,400 × 3% = ₹1,062 और transport allowance पर ₹108 (3,600 × 3%), यानी ₹1,170 महीना। DoE के 29 अक्टूबर 2026 के OM (No. 1/2(i)/2026-E.II(B)) में एरियर के भुगतान का महीना नहीं लिखा है, इसलिए एरियर कब मिलेगा, इसकी तारीख यहाँ नहीं दी गई है।
Z शहर में Sub-Inspector: छोटे शहर या दूर की posting का pay slip
Z शहर का मतलब हर वह जगह जो X या Y की list में नहीं है, यानी ज़्यादातर छोटे शहर और कस्बे; CAPF में पूरे भारत में posting हो सकती है, इसलिए यह स्थिति असली है। वहाँ HRA 10% है और transport allowance की कम दर लगती है।
- Basic ₹35,400 + DA ₹22,302 + HRA 3,540 (10%) + transport allowance 2,934 (1,800 + 1,134) = ₹64,176 gross
- NPS वही ₹5,771, क्योंकि यह सिर्फ़ basic + DA पर कटता है
- हाथ में: 64,176 − 5,771 = करीब ₹58,405
- Y शहर में HRA 35,400 × 20% = ₹7,080 बनता है; transport allowance उस शहर के सूची में होने पर निर्भर है। सूची से बाहर के Y शहर में: 35,400 + 22,302 + 7,080 + 2,934 = ₹67,716 gross और करीब ₹61,945 हाथ में।
यानी basic वही रहते हुए सिर्फ़ शहर बदलने से हाथ की salary 68,419 − 58,405 = ₹10,014 महीना बदल जाती है। सरकारी आवास मिला हो तो HRA की line होती ही नहीं, और licence fee कटती है। जिसे सरकारी transport की सुविधा मिली हो, उसे transport allowance नहीं मिलता।
Delhi Police SI और CAPF SI की salary में फ़र्क
Basic के हिसाब से कोई फ़र्क नहीं: notice में दोनों Level 6 पर हैं, इसलिए पहला pay slip ऊपर वाला ही है, यानी X शहर में करीब ₹68,419 और Z शहर में करीब ₹58,405। फ़र्क नौकरी की शर्तों में है। Delhi Police का SI Delhi में तैनात हो, तो उसे X शहर का HRA और transport allowance मिलता है। CAPF का SI पूरे भारत में कहीं भी तैनात हो सकता है, यानी X से Z तक कोई भी शहर। Posting के हिसाब से विभाग के अपने भत्ते भी हो सकते हैं, जो इसके ऊपर जुड़ते हैं; वे हर किसी को नहीं मिलते। SSC के notice में ऐसे भत्तों की कोई रकम नहीं है, इसलिए हमने इन्हें ऊपर नहीं जोड़ा।
हर महीने क्या कटता है
- Pension: 2004 के बाद भर्ती केंद्र के कर्मचारी NPS में हैं। कर्मचारी का हिस्सा basic + DA का 10% (पहले साल ₹5,771), सरकार अपनी तरफ़ से 14% डालती है। 1 अप्रैल 2025 से NPS के भीतर Unified Pension Scheme (UPS) का विकल्प भी है; उसमें भी कर्मचारी का हिस्सा 10% ही है।
- Group insurance (CGEGIS) का छोटा मासिक अंशदान।
- Professional tax सिर्फ़ उन राज्यों में जहाँ यह लागू है; Delhi में नहीं है।
- Income tax: शुरुआती salary पर new regime में tax शून्य बनता है (ऊपर X शहर का हिसाब)।
Salary slip में कौन-सी lines होती हैं
- कमाई (earnings): Basic Pay, DA, HRA (अगर लागू), Transport Allowance और उस पर DA, और posting के हिसाब से विभाग के दूसरे भत्ते।
- कटौती (deductions): NPS या UPS में कर्मचारी का 10%, CGEGIS, licence fee (सरकारी घर हो तो), और जहाँ लागू हो professional tax।
- Net pay: earnings में से deductions घटाकर जो bank में आता है। X शहर वाले उदाहरण में यही करीब ₹68,419 है।
- सरकार का 14% NPS योगदान आपकी कमाई में नहीं जुड़ता, पर आपके NPS खाते में जाता है।
5 और 10 साल बाद: increment और MACP
7वें वेतन आयोग के pay rules (नियम 9 और 10) के मुताबिक हर साल 1 जनवरी या 1 जुलाई को एक increment मिलती है, जो pay matrix में उसी level की अगली cell है, यानी करीब 3%। 10, 20 और 30 साल की नियमित सेवा पर, अगर बीच में promotion न मिला हो, MACP योजना में pay matrix के अगले level की financial upgradation मिलती है; इसके लिए सेवा record (APAR) का benchmark 'Very Good' होना चाहिए। Fixation: पुराने level में एक increment, फिर अगले level में उसके बराबर cell, और बराबर cell न हो तो उससे अगली।
- शुरुआत: basic ₹35,400 (Level 6)
- 5 increments के बाद (करीब 5 साल): 35,400 → 36,500 → 37,600 → 38,700 → 39,900 → ₹41,100
- 10 increments के बाद: … → 42,300 → 43,600 → 44,900 → 46,200 → ₹47,600
- 10 साल पर MACP: पहले Level 6 में एक increment (47,600 → 49,000), फिर Level 7 में बराबर cell: ₹49,000
आज की दरों (DA 63%, X शहर, किराए का घर) पर 5 साल वाले basic ₹41,100 पर gross 41,100 + 25,893 + 12,330 + 5,868 = ₹85,191 बनता है, और (41,100 + 25,893) × 10% = करीब ₹6,700 NPS घटाकर हाथ में करीब ₹78,491। Z शहर में 41,100 + 25,893 + 4,110 + 2,934 = ₹74,037 gross और करीब ₹67,337।
10 increments पर basic ₹47,600 हो तो X शहर में gross 47,600 + 29,988 + 14,280 + 5,868 = ₹97,736, और (47,600 + 29,988) × 10% = करीब ₹7,759 NPS घटाकर करीब ₹89,977 हाथ में; Z शहर में 47,600 + 29,988 + 4,760 + 2,934 = ₹85,282 और करीब ₹77,523। 10 साल पर MACP के बाद Level 7 में ₹49,000 basic पर X शहर का gross 49,000 + 30,870 + 14,700 + 5,868 = ₹1,00,438, और (49,000 + 30,870) × 10% = करीब ₹7,987 NPS घटाकर करीब ₹92,451। Z शहर में 49,000 + 30,870 + 4,900 + 2,934 = ₹87,704 और करीब ₹79,717। तब सालाना gross ₹12,05,256 होगा; standard deduction के बाद ₹11,30,256, यानी rebate सीमा के अंदर, पर उसके करीब; DA आगे बढ़ते ही वहाँ tax शुरू हो सकता है। असल रकम इससे ज़्यादा होगी, क्योंकि DA साल में दो बार बदलता है। Increment की तारीख joining से तय होती है, इसलिए 5वाँ या 10वाँ increment कुछ महीने आगे-पीछे पड़ सकता है।
Promotion इससे अलग रास्ता है। Sub-Inspector से Inspector और आगे के पद हर बल (CRPF, BSF, Delhi Police आदि) के अपने recruitment rules, seniority और विभागीय परीक्षा से मिलते हैं, और कब, यह आपके cadre की खाली जगहों पर निर्भर है। 10 साल से पहले नियमित promotion मिल जाए, तो वह MACP की गिनती में शामिल हो जाता है। इसलिए ऊपर हमने सिर्फ़ वही दिखाया है जो नियम से तय है: increment और MACP।
8वें वेतन आयोग के बाद कितनी होगी
अभी कोई तय जवाब नहीं है। Cabinet ने 28 अक्टूबर 2025 को 8वें वेतन आयोग की Terms of Reference मंज़ूर कीं, आयोग का गठन नवंबर 2025 में हुआ, और उसे 18 महीने के भीतर सिफ़ारिशें देनी हैं। अगस्त 2026 में सरकार ने संसद को बताया कि रिपोर्ट अभी जमा नहीं हुई है। आयोग लागू नहीं हुआ है, और fitment factor, नया pay matrix और लागू होने की तारीख, तीनों अभी तय नहीं हैं। 1.92, 2.28 या 2.86 जैसे आँकड़े अनुमान और union की माँगें हैं, सरकारी आँकड़े नहीं।
एक बात पक्की है: नया आयोग लागू होने पर अब तक का DA शून्य होकर नए basic में मिल जाता है। इसलिए असली बढ़ोतरी नए basic की तुलना आज के basic + DA से करके दिखती है, सिर्फ़ basic से नहीं। Level 6 पर आज basic + DA = 35,400 + 22,302 = ₹57,702 है। अगर factor 1.92 होता, तो नया basic 35,400 × 1.92 = ₹67,968, यानी असली बढ़त 10,266 (करीब 18%); 2.86 होता, तो 35,400 × 2.86 = ₹1,01,244, यानी 43,542 (करीब 75%)। ये सिर्फ़ उदाहरण हैं; नया matrix आने पर cells की rounding से रकम कुछ बदलेगी। अलग-अलग fitment factor पर आपका नया basic कितना बनेगा, नीचे के calculator में अपना basic डालकर देखिए।
Source: PIB: 8वें केंद्रीय वेतन आयोग की Terms of Reference मंज़ूर (28 अक्टूबर 2025)
हाथ में आने वाली salary निकालिएDA 63% हुआ: एरियर कितना बनेगा? DA Arrear Calculator8वें वेतन आयोग में salary कितनी होगीहर महीने कटने वाला NPS का 10% आगे चलकर कितना बनेगा: NPS CalculatorCTC, gross, net और in-hand का फ़र्क (English)SSC GD constable की salary: CAPF में Level 3 से शुरुआतPolice constable की salary: Delhi, UP और RajasthanRailway NTPC की salary: वही Level 6, Station Master का pay slipGovernment job salary list 2026: सब नौकरियाँ एक table मेंअपना level, साल और शहर चुनिए और आज, 5 साल बाद और 10 साल बाद की in-hand salary देखिए
Cell 1 = basic ₹35,400. A new joiner starts at cell 1; each yearly increment moves you one cell up.
Counted from the cell above: one increment a year. Promotions and MACP are not included.
All X cities get the higher rate. The higher rate applies in 19 notified cities (DoE OMs, 2017): Delhi, Mumbai, Kolkata, Chennai, Bengaluru, Hyderabad, Ahmedabad, Pune, plus Ghaziabad (X-class, Delhi's HRA rate) and 10 Y cities: Patna, Surat, Kochi, Kozhikode, Indore, Nagpur, Jaipur, Coimbatore, Kanpur, Lucknow. Bhopal and Vadodara are not on it.
In hand per month today
₹68,419
After 5 years
₹78,491
After 10 years
₹89,977
| Per month | Today | +5 years | +10 years |
|---|---|---|---|
| Basic | ₹35,400 | ₹41,100 | ₹47,600 |
| DA 63% | ₹22,302 | ₹25,893 | ₹29,988 |
| HRA | ₹10,620 | ₹12,330 | ₹14,280 |
| Transport allowance | ₹5,868 | ₹5,868 | ₹5,868 |
| Gross | ₹74,190 | ₹85,191 | ₹97,736 |
| NPS (10% of basic + DA) | ₹-5,771 | ₹-6,700 | ₹-7,759 |
| Income tax (new regime) | ₹-0 | ₹-0 | ₹-0 |
| In hand | ₹68,419 | ₹78,491 | ₹89,977 |
Today's DA (63%) is held for the +5 and +10 year columns: future DA rises and the 8th Pay Commission are not known yet, so real pay will likely be higher. CGHS, CGEGIS and post-specific allowances are not included.
Full Sarkari Pay Calculator →Frequently asked questions
- SSC CPO SI का pay level क्या है?
- SSC के 2026 वाले notice के मुताबिक CAPF के Sub-Inspector (GD), Delhi Police के Sub-Inspector (Executive) और CISF के Sub-Inspector (Fire), तीनों Pay Level-6 पर हैं, यानी basic ₹35,400 से ₹1,12,400।
- SSC CPO SI की salary per month कितनी है?
- 1 जुलाई 2026 से लागू 63% DA पर बड़े शहर में किराए के घर के साथ basic ₹35,400, DA ₹22,302, HRA ₹10,620 और transport allowance ₹5,868 मिलाकर ₹74,190 महीना, कटौती से पहले। Z शहर में यही ₹64,176 बनता है।
- SSC CPO SI की in-hand salary कितनी है?
- हमारे हिसाब से NPS के 10% (₹5,771) के बाद X शहर में करीब ₹68,419 और Z शहर में करीब ₹58,405, group insurance की छोटी कटौती से पहले। सरकारी आवास मिला हो तो HRA नहीं मिलता, और posting के भत्ते इसके ऊपर जुड़ सकते हैं।
- 5 साल और 10 साल बाद SSC CPO SI की salary कितनी होगी?
- 5 increments के बाद basic ₹41,100, और 10 साल पर MACP मिलने पर Level 7 में ₹49,000। आज के 63% DA पर X शहर में यह करीब ₹78,491 और करीब ₹92,451 हाथ में बनता है; DA बढ़ने और promotion मिलने पर ज़्यादा।
- Delhi Police SI और CAPF SI की salary में फ़र्क है क्या?
- Basic में नहीं: दोनों Level 6 पर हैं और पहली cell ₹35,400 है। फ़र्क posting की जगह (Delhi में X शहर के HRA बनाम पूरे भारत में कहीं भी) और विभाग के अपने भत्तों का है। SSC के notice में ऐसे भत्तों की रकम नहीं है, इसलिए हमने नहीं जोड़ी।