Family pension calculation: केंद्र सरकार में family pension का हिसाब, last basic pay से step by step

किसी केंद्र सरकारी कर्मचारी या pensioner की मौत के बाद परिवार को हर महीने family pension मिलती है। इसका हिसाब last basic pay से होता है, पर दर तीन बातों पर टिकी है: मौत नौकरी में रहते हुए हुई या retirement के बाद, उसके बाद कितना समय बीत चुका है, और family pension पाने वाले की उम्र क्या है। यह लेख Central Civil Services (Pension) Rules, 2021 के Rule 50 से पूरा तरीका step by step बताता है। फिर Level 6 और Level 10 के उदाहरणों में 1 जुलाई 2026 से लागू 63% DR जोड़कर महीने की असली रकम निकालता है।

ये नियम किस पर लागू होते हैं

केंद्र सरकार के civil कर्मचारी जो 31 दिसंबर 2003 या उससे पहले भर्ती हुए, यानी पुरानी pension वाले (Rule 2)। Defence में काम करने वाले civilian कर्मचारी भी इसी में आते हैं।
नौकरी में रहते हुए मौत: कम से कम एक साल की लगातार नौकरी के बाद। एक साल से पहले मौत हो, तब भी family pension मिलती है, अगर भर्ती से पहले medical जाँच में कर्मचारी को fit घोषित किया गया था (Rule 50(1))।
Retirement के बाद मौत: अगर मौत के दिन pension या compassionate allowance मिल रहा था। Family pension मौत के अगले दिन से शुरू होती है।
किसे मिलती है, इस क्रम में: पहले पति या पत्नी (retirement के बाद हुई शादी वाला जीवनसाथी और judicially separated जीवनसाथी भी), फिर बच्चे, फिर आश्रित माता-पिता, फिर मानसिक या शारीरिक दिव्यांगता वाले भाई-बहन (Rule 50(6))।

यह लेख इनका हिसाब नहीं करता: railway कर्मचारी और All India Services (इन पर ये rules लागू नहीं होते, Rule 2), 1 जनवरी 2004 के बाद भर्ती हुए NPS वाले कर्मचारी (अगर वे नौकरी में रहते हुए गुज़रें, तो CCS (Implementation of NPS) Rules, 2021 के Rule 10 के तहत उनका परिवार CCS (Pension) Rules वाली family pension चुन सकता है, यानी यही formula; ब्योरे के लिए अपने pension office से पूछिए), armed forces की family pension (defence के अलग नियम), state सरकारों की family pension (जैसे Kerala या किसी दूसरे राज्य का अपना formula), और bank या EPS-95 की family pension।

Source: Gazette of India (Extraordinary), G.S.R. 868(E), 20 दिसंबर 2021: Central Civil Services (Pension) Rules, 2021 (Rule 2, Rule 50(1) और 50(6))

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Step 1: 'pay' कौन-सी गिनी जाती है

Rule 50 में pay का मतलब है emoluments (Rule 31) या आख़िरी 10 महीनों की average emoluments (Rule 32), इनमें से जो ज़्यादा हो। Emoluments यानी मौत या retirement से ठीक पहले मिल रही basic pay, जो pay matrix की आपकी cell है। Doctors का non-practising allowance भी इसमें जुड़ता है। DA, HRA और transport allowance इसमें नहीं गिने जाते। आख़िरी 10 महीनों में pay घटी न हो, तो last basic pay ही ज़्यादा होती है, इसलिए ज़्यादातर परिवारों का हिसाब last basic pay से ही बनता है।

Source: CCS (Pension) Rules, 2021, Rule 31 (Emoluments), Rule 32 (Average Emoluments) और Rule 50(2), Explanation 1, Gazette 20 दिसंबर 2021

Step 2: family pension की दरें (Rule 50 का formula)

सामान्य दर: pay का 30%, कम से कम ₹9,000 और ज़्यादा से ज़्यादा ₹75,000 महीना (Rule 50(2)(a)(i))।
नौकरी में रहते हुए मौत: pay का 50%, मौत के अगले दिन से 10 साल तक (Rule 50(2)(a)(ii))।
Retirement के बाद मौत: वही 50%, पर 7 साल तक या उस तारीख़ तक जब pensioner 67 साल के होते, इनमें जो कम हो। यह रकम retirement पर मंज़ूर हुई pension से ज़्यादा नहीं हो सकती (Rule 50(2)(a)(iii))।
बढ़ी हुई दर (50%) पर भी सीमा है: कम से कम ₹9,000 और ज़्यादा से ज़्यादा ₹1,25,000 महीना (Rule 50(2)(a)(iv))।
बढ़ी हुई दर का समय पूरा होते ही family pension 30% वाली सामान्य दर पर आ जाती है (Rule 50(2)(b))।
रकम में rupee का कोई हिस्सा बचे, तो उसे अगले पूरे rupee तक बढ़ाया जाता है (Rule 50(4))।

ऊपर की दोनों सीमाएँ pay matrix की सबसे ऊँची pay से मेल खाती हैं: Level 18 की pay ₹2,50,000 है, जिसका 50% ₹1,25,000 और 30% ₹75,000 बनता है। नीचे की सीमा का मतलब यह है कि ₹30,000 से कम pay पर 30% की रकम ₹9,000 से कम बनती (30,000 × 30% = ₹9,000), इसलिए वहाँ ₹9,000 ही मिलते हैं।

एक और बात जो अक्सर पूछी जाती है: अगर pensioner ने अपनी pension का कुछ हिस्सा commute करा लिया था, तब भी family pension कम नहीं होती। Rule 50 के Explanation 2 के मुताबिक़ 'retirement पर मंज़ूर pension' में commute किया गया हिस्सा भी गिना जाता है।

Source: CCS (Pension) Rules, 2021, Rule 50(2), 50(4) और Explanation 2, Gazette 20 दिसंबर 2021

Source: CCS (Revised Pay) Rules, 2016, Schedule Part A (pay matrix), Gazette 25 जुलाई 2016

Step 3: ऊपर से DR जोड़िए

Family pension के साथ हर महीने महंगाई राहत (Dearness Relief, DR) भी मिलती है। Union Cabinet ने 28 अक्टूबर 2026 को pensioners की DR 60% से बढ़ाकर 63% की, 1 जुलाई 2026 से। DoPPW के DR आदेशों में DR basic family pension पर दी जाती है, और 80 साल के बाद मिलने वाली additional family pension भी उसी में जुड़ती है। DR में rupee का कोई हिस्सा बचे तो वह भी अगले पूरे rupee तक बढ़ता है। यानी महीने की कुल रकम = family pension + (family pension × 63%)।

Source: PIB, वित्त मंत्रालय, 28 अक्टूबर 2026: Cabinet approves Dearness Allowance to Central Government employees and Dearness Relief to Pensioners (60% से 63%, 01.07.2026 से)

Source: DoPPW OM No. 42/02/2024-P&PW(D)/E-9475, 24 अप्रैल 2026: DR basic pension/family pension (additional family pension समेत) पर, rupee का हिस्सा अगले rupee तक (पिछली 60% दर का आदेश)

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उदाहरण 1: Level 6, नौकरी में रहते हुए मौत

मान लीजिए Level 6 के एक कर्मचारी की basic pay ₹44,900 थी (pay matrix में Level 6 की नौवीं cell) और नौकरी के दौरान उनकी मौत हो गई। आख़िरी 10 महीनों में pay घटी नहीं थी, इसलिए pay = ₹44,900। उनके जीवनसाथी को यह मिलेगा:

दूसरी पंक्ति आज की 63% DR पर है। 10 साल बाद DR की दर अलग होगी, इसलिए तब कुल रकम भी अलग होगी; basic family pension ₹13,470 ही रहेगी जब तक कोई नया revision न आए।

मौत के अगले दिन से 10 साल (50%)

Family pension: 44,900 × 50% = ₹22,450
DR (63%): 22,450 × 63% = 14,143.5 → ₹14,144
महीने की कुल रकम: ₹36,594

10 साल के बाद (30%)

Family pension: 44,900 × 30% = ₹13,470
DR (63%): 13,470 × 63% = 8,486.1 → ₹8,487
महीने की कुल रकम: ₹21,957

अवधि	Family pension	DR (63%)	महीने की कुल रकम
मौत के अगले दिन से 10 साल (50%)	44,900 × 50% = ₹22,450	22,450 × 63% = 14,143.5 → ₹14,144	₹36,594
10 साल के बाद (30%)	44,900 × 30% = ₹13,470	13,470 × 63% = 8,486.1 → ₹8,487	₹21,957

दोनों रकमें ₹9,000 से ऊपर और अपनी-अपनी अधिकतम सीमा (₹1,25,000 और ₹75,000) से नीचे हैं, इसलिए कोई सीमा लागू नहीं हुई।

उदाहरण 2: Level 10, retirement के बाद मौत

Level 10 के एक अधिकारी 60 साल की उम्र में ₹1,01,400 की last basic pay पर retire हुए (Level 10 की 21वीं cell)। उनकी pension 1,01,400 का 50% = ₹50,700 बनी (Rule 44; 20+ साल की qualifying service)। 63 साल की उम्र में उनकी मौत हो गई।

बढ़ी हुई दर कितने समय: 7 साल, या 67 साल पूरे होने तक बचा समय (67 − 63 = 4 साल), इनमें जो कम हो। यानी 4 साल, उस तारीख़ तक जब वे 67 के होते।
बढ़ी हुई दर: 1,01,400 × 50% = ₹50,700। यह उनकी pension ₹50,700 से ज़्यादा नहीं है, इसलिए पूरी मिलेगी।
इन 4 सालों में: DR 50,700 × 63% = ₹31,941, कुल ₹82,641 महीना।
उसके बाद: 1,01,400 × 30% = ₹30,420; DR 30,420 × 63% = 19,164.6 → ₹19,165; कुल ₹49,585 महीना (आज की DR पर)।

Source: CCS (Pension) Rules, 2021, Rule 44(1) (pension 50% of emoluments) और Rule 50(2)(a)(iii), Gazette 20 दिसंबर 2021

Pensioner की उम्र से बढ़ी हुई दर का समय कैसे बदलता है

60 साल पर retire हुए pensioner के लिए 67 की उम्र 7 साल के अंदर ही आ जाती है, इसलिए असल में 67 वाली शर्त ही समय तय करती है। 7 साल की सीमा तब काम आती है जब किसी ने जल्दी retirement (जैसे voluntary retirement) लिया हो। उदाहरण 2 वाले अधिकारी की मौत अलग-अलग उम्र में होती, तो:

61 साल

बढ़ी हुई दर (₹50,700 + DR) कितने समय: 6 साल (67 − 61)
फिर: ₹30,420 + DR

63 साल

बढ़ी हुई दर (₹50,700 + DR) कितने समय: 4 साल (67 − 63)
फिर: ₹30,420 + DR

66 साल

बढ़ी हुई दर (₹50,700 + DR) कितने समय: 1 साल (67 − 66)
फिर: ₹30,420 + DR

67 साल या ज़्यादा

बढ़ी हुई दर (₹50,700 + DR) कितने समय: बढ़ी हुई दर नहीं मिलती
फिर: पहले दिन से ₹30,420 + DR ₹19,165 = ₹49,585

मौत के समय उम्र	बढ़ी हुई दर (₹50,700 + DR) कितने समय	फिर
61 साल	6 साल (67 − 61)	₹30,420 + DR
63 साल	4 साल (67 − 63)	₹30,420 + DR
66 साल	1 साल (67 − 66)	₹30,420 + DR
67 साल या ज़्यादा	बढ़ी हुई दर नहीं मिलती	पहले दिन से ₹30,420 + DR ₹19,165 = ₹49,585

कोई 50 साल की उम्र में voluntary retirement लेकर 52 साल में गुज़र जाए, तो 67 तक 15 साल बचते हैं, पर 7 साल की सीमा पहले आती है। ऐसे परिवार को बढ़ी हुई दर 7 साल मिलेगी।

कम pay पर ₹9,000 की न्यूनतम सीमा

Level 1 की पहली cell ₹18,000 लीजिए। 30% = ₹5,400 बनता है, जो ₹9,000 से कम है, इसलिए सामान्य family pension ₹9,000 होगी। बढ़ी हुई दर 50% = ₹9,000 भी उतनी ही है। DR 9,000 × 63% = ₹5,670 जोड़कर महीने में ₹14,670 मिलते हैं। ₹30,000 से कम pay वाले हर मामले में सामान्य दर पर यही ₹9,000 basic family pension बनेगी।

80 साल के बाद अतिरिक्त family pension

Family pension पाने वाले की उम्र 80 साल पूरी होने पर basic family pension के ऊपर अतिरिक्त family pension जुड़ती है (Rule 50(3))। यह उस महीने की पहली तारीख़ से मिलती है जिसमें वह उम्र पूरी होती है। Rule का अपना उदाहरण है: 20 अगस्त 1942 को जन्मे family pensioner को 20% अतिरिक्त 1 अगस्त 2022 से मिलेगी। उदाहरण 1 वाले परिवार की basic family pension ₹13,470 पर हिसाब यह बनता है:

अतिरिक्त रकम basic family pension (₹13,470) पर है; DR अतिरिक्त समेत पूरी रकम पर। DR वाले आँकड़े आज की 63% दर पर हैं।

80 से 85 साल से कम

अतिरिक्त family pension: 20%: ₹2,694
Basic + अतिरिक्त: ₹16,164
DR (63%) जोड़कर महीने में: 16,164 + 10,184 = ₹26,348

85 से 90 साल से कम

अतिरिक्त family pension: 30%: ₹4,041
Basic + अतिरिक्त: ₹17,511
DR (63%) जोड़कर महीने में: 17,511 + 11,032 = ₹28,543

90 से 95 साल से कम

अतिरिक्त family pension: 40%: ₹5,388
Basic + अतिरिक्त: ₹18,858
DR (63%) जोड़कर महीने में: 18,858 + 11,881 = ₹30,739

95 से 100 साल से कम

अतिरिक्त family pension: 50%: ₹6,735
Basic + अतिरिक्त: ₹20,205
DR (63%) जोड़कर महीने में: 20,205 + 12,730 = ₹32,935

100 साल या ज़्यादा

अतिरिक्त family pension: 100%: ₹13,470
Basic + अतिरिक्त: ₹26,940
DR (63%) जोड़कर महीने में: 26,940 + 16,973 = ₹43,913

उम्र	अतिरिक्त family pension	Basic + अतिरिक्त	DR (63%) जोड़कर महीने में
80 से 85 साल से कम	20%: ₹2,694	₹16,164	16,164 + 10,184 = ₹26,348
85 से 90 साल से कम	30%: ₹4,041	₹17,511	17,511 + 11,032 = ₹28,543
90 से 95 साल से कम	40%: ₹5,388	₹18,858	18,858 + 11,881 = ₹30,739
95 से 100 साल से कम	50%: ₹6,735	₹20,205	20,205 + 12,730 = ₹32,935
100 साल या ज़्यादा	100%: ₹13,470	₹26,940	26,940 + 16,973 = ₹43,913

80 साल पूरे होने के बाद भी खाते में रकम न बढ़े, तो pension देने वाले bank से बात कीजिए; उसके पास family pensioner की जन्म-तारीख़ सही दर्ज होनी चाहिए।

Source: CCS (Pension) Rules, 2021, Rule 50(3) (additional family pension) और Illustration, Gazette 20 दिसंबर 2021

अपना हिसाब ख़ुद कैसे करें

Pay लिखिए: मौत या retirement से ठीक पहले की basic pay (salary slip या service record से)। आख़िरी 10 महीनों में pay घटी हो, तो उन 10 महीनों की average भी निकालिए और जो ज़्यादा हो वह लीजिए।
30% और 50% दोनों निकालिए। 30% को ₹9,000 से ₹75,000 के बीच और 50% को ₹9,000 से ₹1,25,000 के बीच रखिए।
Retirement के बाद मौत हुई है, तो 50% वाली रकम को मंज़ूर pension से ज़्यादा मत रखिए।
बढ़ी हुई दर का समय: नौकरी में मौत पर 10 साल; retirement के बाद मौत पर 7 साल या 67 की उम्र तक, जो कम हो।
Family pensioner 80 साल के ऊपर हैं, तो उम्र के हिसाब से 20% से 100% तक अतिरिक्त जोड़िए।
आख़िर में 63% DR जोड़िए और हर रकम को अगले पूरे rupee तक बढ़ाइए।

Family pension पाने वालों को भी हर साल life certificate देना होता है, नहीं तो pension रुक सकती है। उसके तरीके और तारीख़ें नीचे वाले लेख में हैं।

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Frequently asked questions

Family pension DA जोड़कर बनती है या सिर्फ़ basic pay पर?: सिर्फ़ pay पर, यानी last basic pay (या आख़िरी 10 महीनों की average, जो ज़्यादा हो)। DA इसमें नहीं गिना जाता। Family pension बनने के बाद उस पर अलग से DR मिलती है, जो 1 जुलाई 2026 से 63% है।
10 साल बाद family pension घट जाती है?: नौकरी में मौत के मामले में हाँ: पहले 10 साल pay का 50% मिलता है, उसके बाद 30%। उदाहरण के लिए ₹44,900 की pay पर basic family pension ₹22,450 से ₹13,470 हो जाती है।
Pensioner की मौत 67 साल के बाद हो तो?: तब बढ़ी हुई दर का समय शून्य है, क्योंकि 67 की उम्र पहले ही निकल चुकी है। परिवार को पहले दिन से pay का 30% (कम से कम ₹9,000) और उस पर DR मिलती है।
Commutation कराने से family pension कम होती है?: नहीं। Rule 50 के Explanation 2 के मुताबिक़ retirement पर मंज़ूर pension में commute किया गया हिस्सा भी गिना जाता है, इसलिए family pension पूरी pay के हिसाब से बनती है।
NPS वाले कर्मचारी के परिवार पर यह हिसाब लागू होता है?: यह लेख CCS (Pension) Rules, 2021 का है, जो 31 दिसंबर 2003 तक भर्ती हुए कर्मचारियों पर लागू होते हैं। NPS वाले कर्मचारी की नौकरी में रहते हुए मौत हो जाए, तो CCS (Implementation of NPS) Rules, 2021 के Rule 10 के तहत उसका परिवार CCS (Pension) Rules के मुताबिक family pension चुन सकता है, यानी यही formula। ब्योरे के लिए अपने pension office से पूछिए।

Educational content, not financial advice. Figures are illustrative and based on the rules current at the time of writing; verify specifics with a qualified advisor.